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以老带新传帮带 青蓝结对共成长 ——秦汉通航开展飞行师徒双选活动

发布时间:2022-04-01 来源:陕航集团 作者:周垚
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为贯彻落实“人才战略”,完善公司人才培养机制,加强技术人才队伍建设,搭建青年职工成长和成才的平台,3月30日上午,伴随着8对飞行员意向师徒正式签订师徒契约书,秦汉通航飞行师徒结对大会圆满举行。

本次双选活动坚持以“以强带弱、以老带新、公正自愿、互相学习”为总体原则,经沟通预热、确定关系、结对大会三个阶段,最终在5位师父、8位徒弟中确定8对师徒关系。

确定师徒关系的飞行员后续将以师徒结对方式参与公司作业任务。师父充分发挥“老机长”的“传帮带”作用,发扬“老带新”的优良传统,本着安全第一的总原则,根据徒弟的接受和适应能力,分阶段、有针对性传授作业能力,确保飞行队伍年轻骨干在专业能力上得到切实帮助。徒弟充分发挥年轻力量的青春活力,在师父指导下扎实提升自己的技术能力,与师父共同成长、共同进步,从而进一步提升公司飞行员队伍整体能力,营造健康向上的团队氛围。