以老带新传帮带 青蓝结对共成长 ——秦汉通航开展飞行师徒双选活动
发布时间：2022-04-01
来源：陕航集团
作者：周垚
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为贯彻落实“人才战略”，完善公司人才培养机制，加强技术人才队伍建设，搭建青年职工成长和成才的平台，3月30日上午，伴随着8对飞行员意向师徒正式签订师徒契约书，秦汉通航飞行师徒结对大会圆满举行。
本次双选活动坚持以“以强带弱、以老带新、公正自愿、互相学习”为总体原则，经沟通预热、确定关系、结对大会三个阶段，最终在5位师父、8位徒弟中确定8对师徒关系。
确定师徒关系的飞行员后续将以师徒结对方式参与公司作业任务。师父充分发挥“老机长”的“传帮带”作用，发扬“老带新”的优良传统，本着安全第一的总原则，根据徒弟的接受和适应能力，分阶段、有针对性传授作业能力，确保飞行队伍年轻骨干在专业能力上得到切实帮助。徒弟充分发挥年轻力量的青春活力，在师父指导下扎实提升自己的技术能力，与师父共同成长、共同进步，从而进一步提升公司飞行员队伍整体能力，营造健康向上的团队氛围。
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