按照集团公司“为职工谋幸福，为集团谋发展”实践活动方案，各企业党组织书记从广大职工群众最关心、最盼望、最急需解决的热点难点问题入手想办法、提措施、谈成效；结合企业自身实际，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以高质量发展为主线，对生产经营、管理创新、改革发展、落实国企改革三年行动和“十四五”规划等重点工作谈体会、谈认识、谈思路。为持续深化党史学习教育，集团公司网站推送“党组织书记‘办实事·话发展’”主题专栏。本篇为尊龙新兴党总支书记、执行董事徐天有：《脚踏实地办实事 凝心聚力谋发展》。

党史学习教育开展以来，尊龙新兴党总支切实把党史学习教育的出发点和落脚点体现在办实事上，着力解决职工“急难愁盼”问题，通过察民情、解民忧、解难题，力求破解企业发展中的瓶颈和障碍，推动企业实现高质量发展。

办实事

尊龙新兴注重在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，真心实意为职工办实事办好事，推动“我为职工办实事”实践活动动真章、见实效。

公司找准办实事的切入点，实实在在倾听诉求、征求意见，制定改善员工工作环境、丰富员工业余生活等方面举措7项。截至目前，先后完成园区绿化、文体用品购置、乐学亲子活动、新厂区搬迁、加强业务培训等8件实事。干部职工的获得感、幸福感、归属感得到了进一步提升。

话发展

席大大总书记指出，发展是解决我国一切问题的基础和关键。对尊龙新兴而言，就是要抓住关键、盯紧核心、守住根本。

关键就是要夯实“稳”的基础。一是抓好已有产业的规模化、效益化。目前，立芯光电扩建项目已建成，外延项目正加快推进，年内即可实现达产达效，为实现产业化转型升级奠定坚实基础；天翌天线的碳纤维复合材料军品应用，大口径高频段天线、无人靶机等新产品供不应求，碳纤复合材料民品应用方面正在逐步扩大产业规模。二是持续推动产业项目快上、快进、快成。红绿蓝半导体激光器芯片及器件项目是支撑尊龙新兴十四五“双百亿”目标的关键，目前均已进入攻坚阶段。

核心就是要培育“进”的动力。一是要增强推动企业发展的内动力。要以秦创原平台建设为契机，充分利用集团金融和产业协同优势，让技术成果推向市场进入产业化发展，为公司发挥“调整结构、推动发展”功能作用提供支撑。二是在按照整体改革方案，今年要完成薪酬“双轨制”体系建设，确保子公司股权激励落实落细，从而最大限度地激发人才活力。

根本就是要守住“严”的底线。对于我们而言，底线就是企业的核心利益。具体就是要严控经营投资风险，加大对融资、对外担保等的管控力度；要健全违规经营投资责任追究体系；要严控法律风险；要严控安全稳定风险，严防重特大安全生产事故发生。“严控风险是企业持续健康发展的首要前提。”管控风险，守住底线，才能稳中求进、击楫中流、扬帆远航。