主题教育开展以来，凉水井矿业公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦“智能化示范煤矿建设”目标和“安全、高效、绿色、智能、和谐”发展思路，坚持高标准、严要求、实举措，高质量推进主题教育各项工作见行见效。

快部署+建机制  推动主题教育蹄疾步稳

将主题教育作为当前首要政治任务来抓，第一时间传达学习党中央、省委和集团公司党委主题教育工作会议精神，及时召开会议专题研究主题教育工作，成立领导小组及领导小组办公室，明确人员构成和工作职责，形成各负其责、分工合作的良好工作格局。迅速研究制定实施方案，细化工作举措，制定重点任务推进表，为主题教育的前瞻性谋划、系统性设计、整体性推进提供了强有力的组织和工作保障。4月26日，公司召开主题教育动员部署会，锚定目标要求、聚焦根本任务，对主题教育各项工作进行统筹安排，主题教育全面启动。公司各党支部立即行动，强化落实，形成上下联动“一盘棋”，推动主题教育开好局起好步。

全覆盖+多形式  推动主题教育入脑入心

制定学习方案“统筹学”。制定主题教育理论学习方案，细化学习安排，制定课程表、按日推进，通过线上和线下集中自学等形式，读原著、学原文、悟原理，撰写研讨材料13份。丰富学习形式“引领学”。按照“领学、通学、精学、研学、考学”要求，公司领导班子带头学、支部组织集中学、党员职工个人学。组织专题读书班集中学习6次、研讨1次，支部集中学习51场次。把握核心要义“精准学”。准确把握席大大新时代中国特色社会主义思想的核心要义和深刻内涵，逐字学、逐句悟、逐段思、逐文读，从党的创新理论中寻找推动公司高质量发展的标准和答案。严格考评验效“督促学”。领导小组办公室不定期抽检支部学习、考试测试、记录记载情况10余次，对党支部集中学习记录不规范、内容不完整、补学落实差等问题提出整改意见，并将考评结果与绩效考核、个人平时考核相挂钩。踏寻足迹“现场学”。5月中下旬，公司党委分两期组织100余名党员，赴湖南韶山、湘潭、长沙等地进行红色教育现场研学，通过瞻仰革命旧址、领略伟人风采、开展研讨学习等方式，在回顾党的历史中，深化革命传统教育和爱国主义教育，有效推动席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

深调研+实动作  推动主题教育走深走实

按照中央提出的“五个必须”要求，将调查研究贯穿推动公司改革发展的全过程各方面。精细制定调研课题。围绕贯彻落实党的二十大精神、高效推进“三个年”活动、智能化矿井建设、安全生产、成本管控、项目建设、国企改革、党的建设等中心工作，确定调研课题13项。精准开展调查研究。公司领导班子成员每人牵头1个课题，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，深入基层一线、项目一线掌握实情、把脉问诊，开展典型案例解剖式调研，了解职工群众的意见诉求，查找工作的差距不足，总结基层的实践经验，写出职工群众满意的“调研报告”。

重实践+建新功  推动主题教育取得扎实成效

坚持把开展主题教育同抓好生产经营和项目建设紧密结合。组织开展“党建+安全”工作，将主题教育融入安全生产和班组建设中，通过党支部书记讲安全、理论宣讲进现场等方式，强化全员安全知识教育，严格把控施工期间的质量管理、顶板管理和安全管控，紧盯施工组织、安全技术措施、采煤作业规程、现场跟班带班人员调配，高质量完成42207综采工作面初采工作，积极开展42206工作面末采施工，切实保障了矿井的平稳生产和年度目标任务的顺利实现。稳步推进智能化示范煤矿建设，深化党建示范工程，围绕项目建设中的重难点，设立党员示范岗、划分党员责任区，引导广大党员立足岗位，攻坚克难，聚焦矿井智能化建设达标工作，统筹抓好项目安全、质量、进度和投资管理，确保如期通过国家智能化示范煤矿验收。