主题教育开展以来，冯家塔运营公司党委牢牢把握学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，周密部署、扎实推进、认真落实，紧紧围绕“四个聚焦”，精心谋划，精密组织，精准落实，推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实效。

聚焦谋划部署的“速度”

公司党委以高度的政治责任感，将主题教育作为当前首要政治任务来抓，第一时间传达学习党中央、省委和集团公司党委主题教育工作会议精神，及时召开会议专题研究主题教育工作，成立领导小组及领导小组办公室，明确人员构成和工作职责，形成各负其责、分工合作的良好工作格局。迅速研究制定实施方案，细化工作举措，制定重点任务推进表，为主题教育的前瞻性谋划、系统性设计、整体性推进提供了强有力的组织和工作保障。专题召开主题教育动员部署会，明确目标要求、根本任务，对主题教育各项工作进行统筹安排，确保取得实效。建立了工作定期通报、问题动态反馈、经验总结推广等机制，做到一周一汇总、一月一通报，以详实的数据和指标，统筹推进工作进展，深度挖掘工作亮点，形成主题教育成果。

       聚焦理论学习的“广度”

根据主题教育总要求，公司党委将“学思想”摆在首位，领导班子带头抓理论学习，用党的创新理论滋养初心、引领使命。原原本本学，为党员干部配发主题教育理论学习书籍，引导广大党员读原著、学原文、悟原理。联系实际学，坚持“悟”字为要，通过学习分享、交流研讨、谈心谈话，不断提高认识，加深理解，持续在推进理论学习走深走实上下功夫，学深悟透席大大新时代中国特色社会主义思想。覆盖全员学，以党支部“三会一课”、主题党日等为抓手，组织党员干部全面深入系统学习席大大新时代中国特色社会主义思想，切实把主题教育学习成果转化为解决问题、推动工作的思路举措。红色外出学，深入红色教育基地，聆听革命故事、传承红色血脉、砥砺奋斗之志，不断把党的创新理论转化为做好本职工作、推动事业发展的实践力量。

       聚焦解决问题的“温度”

党委班子成员深入区队一线，以职代会提案内容为重点，常态化推进“我为职工办实事”实践活动，围绕安全生产、经营管理、民生实事、项目建设等重点开展调查研究，通过倾听一线声音，收集基层意见，回应群众关切，形成了“发现问题、分析问题、调研问题、研究问题、整改问题、闭合问题”的全链条管理。以改善一线工作环境、提升厂区整体环境、完善职工居住环境为抓手，依托井下智能综采工作面、掘进工作面建设，一号职工公寓楼改造工程，厂区景观提升工程等举措，不断推进“幸福尊龙”工程落实落地，切实做到知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心，不断增强职工幸福感归属感，持续推动主题教育走深走实，落地见效。

聚焦推动发展的“深度”

公司党委坚持把开展主题教育同中心工作结合起来，依托800万吨/年产能核增批复，科学规划补套方案，立足安全生产标准化矿井建设，抓早动快，科学谋划矿井提能改造工作，27天完成矿井主斜井及大巷带式输送机提能改造项目施工，切实保障了主运输系统安全运行。全面推进电厂三期储输配煤系统项目施工，克服了储煤场网架63米大跨钢栈桥、重量大、吊装高度高、吊装场地受限等技术难题，加快推进项目建设，为保证清水川电厂燃料煤长期稳定供应奠定了基础。将主题教育融入“一通三防”、“机电运输”专项治理消防安全隐患大排查大整治活动中，融入到3202工作面安装、3204智能化掘进工作面安装等各项安全管理工作中，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，推进主题教育走深走实。